Plan de Acción de Género del Equipo Europa en Paraguay
2021
2025
Plan de Acción de Género del Equipo Europa en Paraguay
2021
2025
IGUALDAD
PARA
CRECER
IGUALES
PARA
CRECER
COMPROMETIDOS
CON LA IGUALDAD
La igualdad de género es un valor esencial para la Unión Europea (UE) y sus Estados miembros, compromiso reflejado en políticas internas, acción exterior y programas de cooperación. En alianza con el Estado paraguayo, la sociedad civil y el sector privado, se han llevado a cabo exitosos proyectos en el país, favoreciendo el empoderamiento económico de las mujeres, la prevención de violencia contra mujeres y niñas, y la participación política de las mujeres.
Para profundizar los avances nacionales de los últimos años, el Equipo Europa en Paraguay −conformado por Alemania, España, Italia, Francia y la Unión Europea (UE)− desarrolló un plan con acciones concretas para el país, que espera contribuir a garantizar iguales oportunidades para mujeres y hombres, erradicar las discriminaciones basadas en género y garantizar los derechos de las mujeres como derechos humanos.
de las funciones, comportamientos, actividades y
atributos que cada sociedad considera apropiados
para las mujeres y los hombres.
Paraguay 2021-2025
Análisis de género y estudios especializados
Plan de Acción de Género de la Unión Europea (GAP III)
Agenda 2030 y otros compromisos internacionales del país
Plan Nacional de Desarrollo Paraguay 2030 y
IV Plan Nacional de Igualdad 2018-2024
ES NECESARIO
SEGUIR
AVANZANDO
La igualdad de género es un valor esencial para la Unión Europea (UE) y sus Estados miembros, compromiso reflejado en políticas internas, acción exterior y programas de cooperación. En alianza con el Estado paraguayo, la sociedad civil y el sector privado, se han llevado a cabo exitosos proyectos en el país, favoreciendo el empoderamiento económico de las mujeres, la prevención de violencia contra mujeres y niñas, y la participación política de las mujeres.
Para profundizar los avances nacionales de los últimos años, el Equipo Europa en Paraguay −conformado por Alemania, España, Italia, Francia y la Unión Europea (UE)− desarrolló un plan con acciones concretas para el país, que espera contribuir a garantizar iguales oportunidades para mujeres y hombres, erradicar las discriminaciones basadas en género y garantizar los derechos de las mujeres como derechos humanos.
avances en términos de compromisos
e institucionalidad estatal que
favorece la igualdad de género.
Sin embargo, la violencia de género y las desigualdades entre mujeres y hombres persisten, agravadas por las consecuencias de la pandemia del COVID-19.
La pobreza afecta con más fuerza a las mujeres, especialmente a las que residen en áreas rurales. Solo 6 de cada 10 mujeres se encuentran insertas en el mercado laboral o realizan gestiones para incorporarse, mientras casi la totalidad de los hombres se encuentran activos. El 50% de las mujeres que están fuera del mercado laboral en 2020 declaró que no busca trabajo porque realiza labores del hogar o se ocupa de asuntos familiares.
Durante el 2020, el Ministerio Público recibió tres denuncias de violencia familiar por hora, en promedio. Antes de terminar el 2021, el servicio SOS Mujer del Ministerio de la Mujer ha duplicado la cantidad de personas asesoradas con relación al año anterior. La información oficial, aún sin un registro unificado, muestra la alta prevalencia de violencia intrafamiliar y de abuso sexual contra niños, niñas y adolescentes, siendo las mujeres y las niñas las más afectadas.
Fuentes de datos: Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Observatorio del Ministerio de la Mujer, Ministerio Público, documento de análisis de género en Paraguay realizado por la Delegación de la Unión Europea en junio 2021.
declaró no buscar trabajo debido a que
realiza labores del hogar o se ocupa de
asuntos familiares.
50% de las mujeres inactivas en 2020 declaró no buscar trabajo debido a que realiza labores del hogar o se ocupa de asuntos familiares.
ocurriendo en razón de aproximadamente 3
por mes.
UNA HOJA DE RUTA COMÚN
Profundizar el diálogo
Combatir la discriminación y la violencia
Reducir brechas de adaptación
Para mejorar la calidad del diálogo y la conversación pública sobre la igualdad de género en el país, que enfrenta dificultades vinculadas con la comprensión del propio concepto de género y la desinformación, se propone:
- Dar visibilidad y relevancia al ODS 5 y a los temas claves para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, como un compromiso central de la acción de la UE en Paraguay
Para abordar la discriminación que causa, entre otras problemáticas, los altos índices de violencia de género, la desigualdad en el acceso al mercado laboral de las mujeres, los embarazos precoces y la escasa representación femenina en espacios de participación política, las apuestas estratégicas son:
Para enfrentar las consecuencias del cambio climático (deforestación, afectaciones del hábitat, etc.) y las brechas referidas a la adaptación a un mundo progresivamente digital, que el contexto de la pandemia ha hecho cada vez más visibles, se buscará:
3
OBJETIVOS
PRINCIPALES
20
ACCIONES
CONCRETAS
5
AÑOS DE
DURACION
UNA HOJA DE RUTA COMÚN
Profundizar el diálogo
Para mejorar la calidad del diálogo y la conversación pública sobre la igualdad de género en el país, que enfrenta dificultades vinculadas con la comprensión del propio concepto de género y la desinformación, se propone:
Combatir la discriminación y la violencia
Para abordar la discriminación que causa, entre otras problemáticas, los altos índices de violencia de género, la desigualdad en el acceso al mercado laboral de las mujeres, los embarazos precoces y la escasa representación femenina en espacios de participación política, las apuestas estratégicas son:
Reducir brechas de adaptación
Para enfrentar las consecuencias del cambio climático (deforestación, afectaciones del hábitat, etc.) y las brechas referidas a la adaptación a un mundo progresivamente digital, que el contexto de la pandemia ha hecho cada vez más visibles, se buscará:
3
OBJETIVOS
PRINCIPALES
20
ACCIONES CONCRETAS
4
AÑOS DE DURACIÓN
Más información en:
www.eeas.europa.eu/delegations/paraguay_es
Más información en:
www.eeas.europa.eu/delegations/paraguay_es